О компании

 

ООО АНР «Монополия» было создано 1 декабря 2005года.

Сферой деятельности нашего агентства является:

  • Event-менеджмент;
  • Индастри-шоу;
  • Организация, проведение и оформление праздников и мероприятий разного уровня «под ключ»;
  • Организация свадеб;
  • Сопровождение сувенирной и полиграфической продукцией.

 

Приоритетные направления деятельности

 

  • Создание положительного социального имиджа Компании-заказчика и ее руководства;
  • Работа по формированию корпоративного духа коллектива, объединение команды;
  • Поддержание и создание традиций Компании;
  • Продвижение положительного образа Компании путем организации социальных проектов и других мероприятий.

НАШ СТИЛЬ — создание дружеских отношений с заказчиками на основе взаимопонимания и общего позитива.

 

Основные принципы работы

 

  • Оригинальность замысла, креативность в разработке схем, разработка нестандартных подходов к воплощению идеи, поиск новых художественных решений в оформлении и выборе средств выражения.
  • Оперативность и высокий уровень организации работы: отношение к клиенту и качеству работы не зависит от величины бюджета мероприятия. Каждый клиент, придя к нам, может рассчитывать на нестандартное решение и эффективный результат.
  • Высокое качество предоставляемых услуг, соблюдение принципов деловой этики и постоянный профессиональный рост, гибкий подход к каждому из клиентов и командная работа.
  • Вовлечение всех фокусных групп в разные виды мероприятий, тесное сотрудничество с местными властями, профсоюзами и общественными организациями при проведении масштабных общегородских акций.

 

Принципы системного подхода к реализации корпоративных мероприятий

 

  • Все мероприятия должны работать на развитие корпоративной культуры конкретной Компании.
  • Все корпоративные мероприятия должны нести позитивную мотивационную нагрузку.
  • Все корпоративные мероприятия должны давать понимание того, что руководство компании заботится о коллективе, знает и понимает его нужды и это дает опыт успешной совместной деятельности всем участникам мероприятия.
  • Все мероприятия, даже самого серьезного толка, не должны быть скучными.

 

Наш опыт

 

За время существования компанией было проведено более 300  мероприятий:

  • Детские новогодние утренники;
  • Детский вокальный фестиваль «Зоряний шлях» компании « Киевстар» (Донецкая область)
  • Корпоративные мероприятия для компаний «SCM» и «Метинвест-Холдинг», ДТЭК, ИСД (корпоративные праздники, teambuilding-тренинги). В этом же направлении мы работаем еще с 15-тью компаниями.
  • Спортивные соревнования на суше и воде (Azovstal Beach Volley Cup 2007, Яхт – регата МК«Азовсталь», ежегодные спартакиады ДТЭК и Метинвест).
  • Пресс конференции и пресс туры (Киев, Донецк,  Харцызск, Енакиево, Симферополь, Ялта).
  • Презентация печатных изданий  — газета «Сегодня».
  • Социальные акции («Зупинимо туберкульоз», заказчик — благотворительный фонд «Розвиток України», в которой были задействованы различные города Донецкой области и Украины такие как: Кременчуг, Николаев, Сумы и др.)
  • Общегородские мероприятия и профессиональные праздники ( 75-летие Донецкой области, 70-летие ФК «Шахтер», юбилеи ХТЗ и  Енакиевского металлургического завода, Дни металлургов ЕМЗ ,ХТЗ, «Азовсталь», ДМКД, АМК, 75-летие Комбината «Азовсталь»), презентация «Донбасс-Арены».
  • Industry-шоу (пуск доменной печи ЕМЗ, пуск линии труб большого диаметра ХТЗ)
  • в том числе и мероприятия для коллективов компании на открытом воздухе с большим количеством гостей до 1500 человек.
  • В 2011 году проведение нескольких Family Day для ДТЭК, ДТЭК-Востокэнерго и Горных машин.
  • В 2012 году мы провели несколько спартакиад (ИСД, Метинвест), День семьи, День  рождения Компании и teambuilding event- менеджеров для Компании ДТЭК, Дни металлургов и многое другое.
  • Был проведен 20-ти летний юбилей Компании SPARK.
  • В преддверии нового 2013 года был проведен ряд новогодних корпоративов.