• Все мероприятия должны работать на развитие корпоративной культуры конкретной Компании.

• Все корпоративные мероприятия должны нести позитивную мотивационную нагрузку.

• Все корпоративные мероприятия должны давать понимание того, что руководство компании заботится о коллективе, знает и понимает его нужды и это дает опыт успешной совместной деятельности всем участникам мероприятия.

• Все мероприятия, даже самого серьезного толка, не должны быть скучными.